Bonus NASpI: valido supporto per i lavoratori disoccupati, fino a 1000€ in più per i percettori, entusiasmo alle stelle!
Nel contesto economico del 2024, il Bonus SAR costituisce ancora un prezioso sostegno per quanti, purtroppo, si trovano senza lavoro, rappresentando un’opportunità di supporto al reddito per coloro che hanno avuto esperienze lavorative attraverso le Agenzie per il Lavoro.
Gestito da Format emp, il fondo di formazione per i lavoratori dipendenti delle agenzie di somministrazione, questo beneficio fornisce un contributo finanziario che varia tra i 780 e i 1.000 euro, a seconda delle circostanze e previo soddisfacimento dei requisiti stabiliti per ottenere questo fondamentale sostegno finanziario SAR, acronimo che indica il “Sostegno al Reddito“, è progettato per offrire un aiuto economico a coloro che si trovano temporaneamente senza lavoro, garantendo loro un sostegno finanziario per far fronte alle spese quotidiane e alle necessità di base.
Tuttavia, l’accesso a questo beneficio è vincolato al rispetto di determinati criteri di ammissibilità. Chi ha precedentemente lavorato tramite contratti di somministrazione, inclusi quelli a tempo determinato o indeterminato e i contratti di apprendistato, può essere considerato per il Bonus SAR. Tuttavia, per ottenere questo contributo, è essenziale soddisfare a specifiche condizioni e requisiti.
Come accedere al Bonus SAR nel 2024 e quali sono i requisiti per ottenere questo importante sostegno finanziario durante la disoccupazione
In primo luogo, è richiesto di essere disoccupati da almeno 45 giorni e di aver accumulato almeno 110 giorni di lavoro (o 440 ore lavorate, nel caso di part-time verticale, part-time misto e contratti con Monte Ore Garantito – MOG) nei 12 mesi precedenti, a partire dall’ultimo giorno effettivo di lavoro in somministrazione.
Questo requisito mira a garantire che i beneficiari abbiano una storia lavorativa recente e significativa presso le agenzie per il lavoro, dimostrando un legame concreto con il settore della somministrazione. In alternativa, è possibile essere disoccupati da almeno 45 giorni e aver completato la procedura di “Mancanza di Occasioni di Lavoro” ai sensi dell’articolo 25 del CCNL Agenzie per il Lavoro.
Questa opzione è pensata per coloro che, nonostante la disoccupazione, hanno già intrapreso le procedure formali per cercare nuove opportunità di lavoro, evidenziando un impegno attivo nella ricerca di impiego. Infine, è ammesso essere disoccupati da almeno 45 giorni e di aver accumulato almeno 90 giorni di lavoro (o 360 ore lavorate, nei casi sopra menzionati) nei 12 mesi precedenti, sempre a partire dall’ultimo giorno effettivo di lavoro in somministrazione.
Questo requisito offre una via alternativa per coloro che, pur avendo una storia lavorativa meno estesa, possono comunque dimostrare un coinvolgimento significativo nel settore della somministrazione. Il Bonus SAR rappresenta pertanto un importante strumento di sostegno per i lavoratori che si trovano in una fase di transizione lavorativa, offrendo loro un contributo finanziario essenziale per affrontare le difficoltà economiche durante il periodo di disoccupazione.
