Il 2024 inizia con il botto per alcuni lavoratori, che si ritroveranno in busta paga quasi €300 in più. Scopri se ne hai diritto.
Alcune categorie di lavoratori riceveranno un importante aumento in busta paga, per effetto della nuova firma sotto il contratto collettivo nazionale che regola e disciplina la propria occupazione.
La novità porterà ad un aumento in busta paga che potrà arrivare fino a €300 al mese. Insomma si tratta davvero di un bell’aumento, che rappresenterebbe una boccata d’ossigeno per molte famiglie italiane. Scopriamo a quale categoria di lavoratori è indirizzato questo aumento e quali sono le condizioni che permettono di ottenere l’importo più alto.
Nuovi aumenti in busta paga: quali lavoratori riceveranno €300 in più
Il 18 gennaio 2024 è avvenuta la stipula dell’accordo per i nuovi contratti collettivi che interesserà la categoria degli insegnanti e degli operatori scolastici. Per i medici, invece, è arrivato qualche giorno più tardi, il 23 gennaio 2024.
La stipulazione del nuovo accordo porterà ad importanti aumenti in busta paga per il personale scolastico. Si tratta di incrementi che fanno riferimento al triennio 2019/2021, già parzialmente erogati a partire dalla fine del 2022. Stiamo parlando del famoso aumento di 124€ al mese. Ma con la firma del 18 gennaio sono state confermate alcune novità normative, mentre gli aumenti saranno contenuti.
Nel contratto appare evidente che l’aumento principale coinvolge le indennità per lavoro notturno e festivo, che sarà pagato 124 al mese in più. Per i docenti poi ci sarà l’incremento della retribuzione professionale che passerà da 194,80 euro a 304,30 euro al mese. A questo si aggiungerà l’aumento del compenso individuale accessorio, che passa da 79,40 euro a 87,50 euro.
Per quanto riguarda il comparto sanitario si parla di aumenti medi da 289€ lordi al mese per 13 mensilità. Questi dovrebbero diventare effettivi a partire da febbraio 2024. Gran parte dell’aumento è legato alle nuove risorse contrattuali. Fermo restando che nelle buste paga dei lavoratori si saranno mediamente €33 lordi in più al mese, dovuti alla nuova indennità di Pronto soccorso.
Inoltre, i lavoratori del comparto ospedaliero riceveranno anche gli arretrati sul tabellare e l’indennità da vacanza contrattuale. Si parla di cifre che oscillano tra i 6mila euro e i 10mila euro pro capite. Infine, un’altra importante novità molto attesa dai lavoratori del settore sanitario sarà l’orario di lavoro straordinario non pagato, in seguito all’accordo raggiunto pochi giorni fa (giunto in seguito ad una sentenza della Corte Costituzionale che dava ragione al personale sanitario e ospedaliero), infatti, si tratta di un qualcosa che non si verificherà più.
